PS:先更后改,大家一个小时后再看吧。
转眼又是一年过去,各种颁奖礼和活动明显多了起来。
陈昕看着最近的档期安排,特别是必须去几大颁奖礼领奖,他就心中无限感慨。
2003年,是他上升势头最猛的一年,电影《绣春刀》,还有《风云》、《金粉世家》三部挑大梁的作品,让他跟之前勉强与他齐名的三大小生、香江、湾湾新四大天王,真正拉开了距离。
如今《玉观音》和《倚天屠龙记》要在寒假先后播出,他接下来就要去宣传作品,参加这些颁奖礼了。
不过在这之前,关于今年公司的年会该怎么办,他还是要问问下属的意见。
陈昕按下办公桌上的电话,接通了岑佳办公室,告诉对方过来一趟。
很快,岑佳就从经济部门过来了。
“老板,这是三份年会的筹备方案。”
岑佳进门之后,直接拿着三份文件递给了陈昕。
“嗯。”
陈昕点点头,接过来仔细看了起来。
昕大影视正式成立两年半了,加上相关分公司,有300多员工,以后年会都必须大办特办。
想起原本的互益兄弟的‘奥斯卡之夜’,对公司知名度和逼格提升不少,也对公司员工有很大宣传,这个是必须认真办的。
但是过犹不及,不能搞得像个大趴,更不能搞得像个名利场,最后造成不好的社会影响,不得不低调下来。
毕竟公司年会,能很大提高团队凝聚力和员工归属感、工作热情,增加公司成员间的交流,提高企业知名度和影响力。
如此的话,作为影视娱乐公司,可以最后搞个慈善募捐活动,并且对年会进行广告招商。
这样在年会上总结公司一年收获,展望未来,表彰优秀员工之外,也多了更多社会意义,效果肯定更好。
陈昕如此想着,看完三份年会的计划书,放下文件看向岑佳。
“岑佳,你这些流程和节目什么的都不错,但这不是我想要的。你除了要让各分公司全部参与,让大家热热闹闹,欢欢乐乐过个年会,还要办成一个正能量的年会。
我们是影视娱乐公司,有众多的明星,一举一动会吸引到很多的目光,这些表演节目,也不要太过娱乐化,可以结合社会热点,排练一些正能量、有热情、关爱、情怀、温情的节目,最后在公司内部搞个自愿募捐,以公司的名义,捐助一些需要帮助的人。”
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