第七章 养成更好的“自己”（1 / 2）

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伊伊对于虚拟主播的后台操作技术已经很熟练了。

她理解了这个产品的底层逻辑，其实它就像是个乐高玩具，把基础架构搭建好之后，就可以根据自己的喜好和创意加加减减。

伊伊喜欢这种可以锦上添花的操作。

每次播出完，伊伊都要认真地看网友的留言和评论。有夸她的，也有骂她的。逐字逐句地读下去，伊伊以为自己会很忐忑，但是越看，她就越放松，甚至有些欣喜

。网友和观众的眼睛是雪亮的，她为虚拟的伊伊加入董卿的沉稳，王冰冰的活泼，都会被人一眼识破。喜欢的人会说她学习到了精髓，不喜欢的人就说她东施效颦，说她是模仿秀塌房现场。

看的多了，伊伊的心理承受力就强了。她的内心逐渐形成了一套独特的自我保护机制。那些赞美的话，留给了自己；挑毛病的话，说她刻意模仿了谁谁谁的，就留给了“产品”。

伊伊把这些反馈都记下来，在后台操作中不断进行修正。

她沉浸在创作和包装自我的场景里，享受着亲手养成一个更好的自己的过程。

台里对这个“伊伊”的表现，显然也很满意。疫情防控常态化，大家开始习惯“封控”、“管控”的精细化管理方式，小心翼翼地戴着口罩，开始了正常上班的节奏。

领导通知伊伊，可以回到演播室正常录制节目了。

接到信息，伊伊一下子就慌了。她有些紧张地给领导打电话，诉说自己的难处。

伊伊不需要撒谎，单位的确可以正常上班了，但是幼儿园还在无限期停学之中。

伊伊每天在家里，全是围着儿子转。一天三顿饭要做，锅碗瓢盆要洗，追着豆豆的屁股收拾各种烂摊子，还要带他出门晒太阳、做运动。三岁的娃，还是个男娃，能累死两个大人，何况伊伊还是一个人在战斗。

伊伊几乎是哀求领导，能不能多给她几天时间，让她腾出空来再去单位。比起用虚拟主播之前，领导的口气舒缓了很多。

他对伊伊的境况表示理解，也愿意再给伊伊几天时间过渡，当然，这一切都是看在了那个“伊伊”的面子上。

谁让那个“伊伊”的表现，得到了台领导和一大批观众的垂青呢。

不过，领导也提醒伊伊，台里正在筹备一个大型综艺节目，基于这段时间她的表现，台领导有意让伊伊来试镜。这可是一个千载难逢的好机会，多少一线女主播都盯着这档节目呢

。要是能上了综艺舞台，伊伊就真的跨越了阶层，从毫不起眼的天气预报员，摇身一变，成为货真价实的女主播了。

听了领导这番话，伊伊拿着电话的手都在发抖。她向领导许诺，会以最快的速度找个阿姨，帮她带儿子，自己尽快出现在演播室，绝不辜负领导的信任。

放下电话，伊伊开始一遍一遍地看虚拟人伊伊的播报视频。一边看，一边做笔记，就像刚毕业那会儿学习其他媒体的优秀节目一样。

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